设为首页 - 加入收藏 永嘉网 (http://www.uskba.org)- 永嘉站长最喜爱的站长资讯网站,关注站长、SEO、推广、建站、运营!
热搜: 开始 芯片 缺席 经济
当前位置: 首页 > 电商 > 正文

美国劳工部指责甲骨文:歧视女性和有色人种员工

发布时间:2019-01-30 20:07 所属栏目:[电商] 来源:PingWest品玩(北京)
导读:(原标题:美国劳工部指责甲骨文歧视女性和有色人种员工) PingWest品玩1月23日讯,据英国卫报报道,美国劳工部指责甲骨文在薪资方面推行歧视政策,导致女性和有色人种员工损失4亿美元。甲骨文用两种手段歧视女性员工和有色人种员工。第一种手段,根据以前

(原标题:美国劳工部指责甲骨文歧视女性和有色人种员工)

美国劳工部指责甲骨文:歧视女性和有色人种员工

PingWest品玩1月23日讯,据英国卫报报道,美国劳工部指责甲骨文在薪资方面推行歧视政策,导致女性和有色人种员工损失4亿美元。甲骨文用两种手段歧视女性员工和有色人种员工。第一种手段,根据以前的工资设定初始工资,第二种,引导这些员工进入低收入职业轨道。

2017年,美国劳工部联邦合同合规办公室(Office of Federal Contract Compliance)起诉甲骨文,声称白人男性员工的收入比女性、有色人种高。当年年末时,劳工部与甲骨文协商,以求化解争执。现在劳工部又指控甲骨文,称其在薪酬与招聘方面推行歧视政策,甚至销毁相关证据。

乔俊婧 本文来源:PingWest品玩 责任编辑:乔俊婧_NBJ11279

【免责声明】本站内容转载自互联网,其相关言论仅代表作者个人观点绝非权威,不代表本站立场。如您发现内容存在版权问题,请提交相关链接至邮箱:bqsm@foxmail.com,我们将及时予以处理。

网友评论
推荐文章